Une lettre de motivation est un document essentiel pour toute candidature à un poste. Elle permet aux employeurs d’en apprendre plus sur vous et votre aptitude au poste visé.

Par conséquent, il est important de prendre le temps de rédiger une lettre de motivation pertinente et bien écrite afin d’améliorer la chance de se démarquer parmi des centaines ou même des milliers d’autres candidats.

Voici 7 raisons pour lesquelles une bonne lettre de motivation est importante.

Te démarquer des autres candidats

Lorsqu’un employeur reçoit des centaines de CV, la lettre de motivation est parfois le seul élément qui différencie une candidature d’une autre. Il peut ainsi te donner un avantage décisif et améliorer tes chances d’être invité à un entretien.

La lettre de motivation t’aide à te démarquer parce qu’elle te permet d’illustrer plus concrètement les qualifications et compétences dont tu disposes et qui peuvent être utiles à l’employeur.

En rédigeant une lettre de motivation, tu as la possibilité de montrer ton intérêt pour le poste et à quel point ce poste est important pour toi. Cela peut aider non seulement à te démarquer des autres candidats, mais aussi témoigner que tu es prêt à travailler dur si cette occasion venait à se présenter. Approfondissons maintenant ce point.

Exprimer ton intérêt pour l’entreprise

Dans une lettre de motivation, tu peux expliquer pourquoi tu cherches à rejoindre l’entreprise et montrer que tu connais bien l’environnement professionnel. Tu peux également expliquer en quoi cette opportunité est importante pour toi et ce que tu apporteras à l’équipe.

C’est très important de montrer par écrit que tu t’es renseigné sur l’entreprise avant de postuler. Cela montre que tu n’es pas un candidat parmi d’autres et grâce à ce point, tu te démarques clairement des autres candidats qui n’ont pas fait cet effort. On voit que tu connais le secteur d’activité, que tu connais l’entreprise et que si tu ne la connaissais pas juste avant, tu as fait l’effort de faire des recherches.

C’est exactement la démarche que l’on attendra de toi une fois recruté !

Exprimer ton intérêt pour le poste

Tu peux expliquer pourquoi tu as choisi de candidater à ce poste en particulier et comment tes expériences passées, ta formation et tes compétences font de toi la meilleure personne pour le poste.

C’est aussi une façon de montrer ta motivation et ton engagement. En décrivant clairement et précisément tes motivations à occuper ce poste, tu montres ton engagement personnel à offrir un travail de qualité et à réussir dans le rôle.

N’hésite pas à évoquer ton projet professionnel à moyen terme pour montrer que tu es parfaitement en adéquation avec les attentes pour ce poste. Par exemple, si tu postules dans le service communication d’une grande entreprise, n’hésite pas à dire que tu aimerais à terme gagner de l’expertise dans le domaine pour devenir une personne référente au sein de l’entreprise. Ainsi, tu montres au recruteur que tu te projettes pleinement dans l’entreprise dans laquelle tu candidates. Tu es donc une recrue intéressante à court et à long terme.

Montrer tes aptitudes en communication

En rédigeant une lettre de motivation, tu peux mettre en avant tes aptitudes globales et notamment ta capacité à communiquer clairement par écrit. Tu peux ainsi démontrer aux employeurs que tu as les compétences nécessaires pour intégrer leur équipe.

C’est particulièrement important dans les métiers où l’administratif prend une part non négligeable. La lettre de motivation prouve que tu sais également écrire des mails et communiquer de façon écrite.

Une bonne orthographe est essentielle pour une lettre de motivation réussie. Cette qualité peut faire la différence entre toi et d’autres candidats, car elle peut être rare. Employeur et recruteurs apprécieront que tu prennes le temps de relire ta lettre de motivation avant de la soumettre pour corriger les petites erreurs qui se sont glissées.

Que tu cherches du travail en CDD ou en CDI, une lettre de motivation te donnera l’occasion de souligner les points forts et d’expliquer tes choix personnels.

Prends le temps de rédiger ta lettre attentivement et relis-la plusieurs fois pour éviter les petites erreurs qui peuvent la rendre moins professionnelle.

Mets l’accent sur ce qui te différencie des autres candidats auxquels tu postules et explique comment tes compétences sont adaptées au poste convoité.

Démontrer l’adéquation de ton profil au poste

Une lettre de motivation est l’occasion d’affirmer pourquoi tu correspondrais parfaitement au poste à pourvoir. Tu peux expliquer les raisons pour lesquelles tu es le meilleur candidat et comment tes compétences et expériences antérieures te préparent à réussir dans ce nouveau rôle.

Je te recommande de mettre en avant deux à trois points de ton parcours que tu estimes être les plus en lien avec poste que tu convoites. Évite en tout cas de faire un inventaire de toutes tes compétences, c’est beaucoup trop, et puis c’est déjà la fonction de ton CV en quelque sorte.

Il vaut mieux insister sur ce que tu estimes le plus important par rapport au poste que tu convoites, et par rapport aux fonctions du poste.

Expliquer des éléments de ton parcours

Une lettre de motivation est une bonne occasion d’expliquer certains points qui peuvent ne pas être clairs sur ton CV. Tu peux par exemple expliquer les raisons pour lesquelles tu as pris des décisions spécifiques ou comment un événement particulier a influencé ta carrière.

Rares sont les personnes à avoir un parcours linéaire. Quand on regarde son CV, il est vrai qu’on a parfois pris des chemins de traverse. Il peut également y avoir des périodes de creux dans notre CV. Dans ce cas, la lettre de motivation est le parfait espace pour anticiper les questions habituelles des recruteurs. N’hésite pas à expliquer ce que tu as fait pendant cette année de césure qui apparaît sur ton CV. En expliquant toi-même les zones grises de ton parcours professionnel, tu offres un récit et tu laisses moins de place aux doutes et aux interprétations. C’est une excellente façon de prendre de l’avance par rapport aux concurrents.

Enfin, cette faculté à parler de toi sans qu’on te le demande met aussi en avant une qualité saluée dans le monde professionnel : la prise d’initiative. Tu es capable d’anticiper et de prendre tes responsabilités.

Montrer ta capacité à suivre des instructions

La plupart des entreprises demandent aux candidats de suivre certaines instructions pour leur lettre de motivation. En rédigeant une lettre qui respecte ces consignes, tu démontres que tu es capable de suivre les directives et d’en tenir compte. Cela peut souligner un point positif à ton profil et être une preuve supplémentaire de ta capacité à être organisé et à travailler en équipe.

Encore une fois, cela dépend du poste auquel tu candidates. Mais en règle générale, la capacité de te subordonner à ton employeur, ou à ton supérieur hiérarchique est parfaitement vécue en entreprise.

Évidemment cette raison dépend des consignes. Si dans l’annonce, il n’était pas écrit « lettre de motivation obligatoire », cela signifie que tu te démarques par un excès de zèle, et cette lettre te permet de te démarquer grâce à ta grande motivation. En revanche, si la lettre de motivation était obligatoire, alors tu te démarques parce que tu fais partie de ceux qui respectent les consignes.

Pour conclure, une bonne lettre de motivation est importante car elle peut donner une longueur d’avance par rapport aux autres candidats et montrer aux employeurs pourquoi tu es la bonne personne pour le poste.

Elle peut également mettre en avant tes compétences spécifiques à l’entreprise, te permettant de te distinguer des autres candidats postulés.

Alors n’hésite pas à prendre le temps de rédiger une lettre de motivation pertinente et bien soignée !